En primer lugar, los trabajadores cobrarán a partir de noviembre y por única vez de 500 pesos pagaderos en tres veces: 200 pesos en noviembre, 200 pesos en diciembre y 100 pesos en enero de 2008. A partir del 1 de enero, el 15% se incorporará al salario básico.

De esta manera, la escala salarial desde enero de 2008 quedó compuesta de la siguiente manera: un oficial maestro percibirá un sueldo de 1.410 pesos, por extras 50% 12,09 pesos, por extras 100% 16,11 pesos y por changas 78,96 pesos; un medio oficial cobrará $ 1320, por extras 50% $ 11,31, por extras 100% $ 15,09 y por changas $ 73,92; un ayudante, $ 1.280, por extras 50% $ 10,97, por extras 100% $ 14,63 y changas $ 71,68; un peón, $ 1.230, por extras 50% $ 10,54, por extras 100% $ 14,06; un cajero, $ 1.360, por extras 50% $ 11,66, por extras, por extras 100% $ 15,54; un dependiente, $ 1.280, por extras 50% $ 10,97, extras 100% $ 14,63; y un repartidor, $ 1.280, por extras 50% $ 10,97 y por extras 100%, $ 14,63.

Se acordó también que ambas federaciones volverán a reunirse en agosto del año próximo para realizar las tratativas de recomposición salarial a partir del desfase entre los sueldos y el costo de vida.