Durante el transcurso del viernes, los trabajadores de la empresa Soluparking se pusieron en contacto con las autoridades municipales para informar que habían recibido cartas de despido como parte del preaviso para su cese laboral. Este acontecimiento se enmarca en las conversaciones en curso entre la empresa y el Municipio para renovar el contrato de estacionamiento medido en la localidad.

El contrato previo con Soluparking había expirado el 3 de enero, y ambas partes estaban en medio de un proceso de negociación para extenderlo por un período adicional de seis meses.

Según fuentes municipales, cuando asumieron sus funciones, se identificaron varios contratos a punto de vencer, incluyendo el de estacionamiento medido, en el que no se había llevado a cabo una negociación previa entre las partes para decidir si se prorrogaría o no el contrato que vencía el 3 de enero. Después de revisar el expediente, el Municipio propuso a la empresa la posibilidad de extenderlo por seis meses, con el fin de trabajar en un nuevo contrato y en posibles modificaciones a la ordenanza que regula el sistema, con beneficios para los usuarios.

Sin embargo, durante la revisión del expediente y al escuchar las opiniones de los usuarios, se determinó que el sistema había evolucionado de ser un enfoque de reordenamiento del tráfico a uno principalmente recaudatorio, en contravención de la intención original de la ordenanza.

Así comenzaron las negociaciones entre ambas partes, en las que el ejecutivo municipal solicitó la prórroga para permitir tiempo para las modificaciones, mientras que la empresa solicitó un aumento del 250% en las tarifas a implementar desde enero.

El Municipio solicitó documentación para evaluar los cálculos de costo presentados por la empresa, pero se quejó de que la información recibida fue poco clara y tardía.

Las autoridades municipales se enteraron de los despidos a través de un grupo de trabajadores que se acercó al Municipio. El Municipio lamentó la decisión de la empresa de utilizar los despidos como una forma de presionar en las negociaciones.

El Municipio emitió un decreto que establece los términos del contrato de servicio existente hasta la fecha y registra la terminación del mismo.

En última instancia, el Municipio manifestó su intención de continuar evaluando la situación y expresó su compromiso de asesorar y apoyar a los trabajadores afectados.