Trabajadores del Correo Argentino cierran paritarias y anticipan un nuevo esquema de «pago por productividad»

Los sindicatos del sector acordaron un esquema de aumentos hasta mayo, con la inclusión de una gratificación especial por tareas electorales. Además participarán de una mesa de diálogo para elaborar el proyecto de ‘pago por productividad.

Los trabajadores del Correo Argentino percibirán un incremento cercano al 7% más el pago de un bono extraordinario de $45.000. Así lo establece el acuerdo salarial celebrado este miércoles por los gremios con representación en el sector y las autoridades de la empresa estatal.

El reciente entendimiento fijó un cronograma de aumentos mensuales acumulativos, entre enero y mayo, que se sumará a los montos por gratificación especial por tareas electorales.

Otro de los puntos destacados del acuerdo, celebrado por los gremios FOECYT y AATRAC, con las autoridades de Correo Argentino (CORASA SA), tiene que ver con la apertura de una mesa de diálogo para elaborar el proyecto de «pago por productividad» que comenzaría a regir a partir de junio próximo.

El plus por productividad alcanzaría a todo el personal del Correo, sin distinción de tareas o sectores, y apuntaría a mejorar los ingresos de los trabajadores.